题目内容：
[单选题,0.6分] 社会学习理论的核心是A.习得条件反射
B.实践的机会
C.及时的反馈
D.榜样的影响
参考答案：
选择题：[单选题,0.6分] 社会学习理论的核心是A.习得条件反射B.实践的机会C.及时的反馈D.榜样的影响
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理
- 题目类型：选择题
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A.习得条件反射
B.实践的机会
C.及时的反馈
D.榜样的影响
A.习得条件反射
B.实践的机会
C.及时的反馈
D.榜样的影响
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[单选题,0.6分] 为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被称为A.职位分类B.工作规范C.职位说明D.工作说明
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劳动关系管理是对人的管理，对人的管理是一个思想交流的过程，在这一过程中的基础环节是（ ）。A.规范化管理B.安排与指导C.支付相应薪酬D.信息的传递与交流