单选题：莱布尼兹是17世纪伟大的哲学家，先于牛顿发表了自己的微积分研究成果。但是当牛顿公布了他的私人笔记，说明他至少在莱布尼兹发

题目分类：行政能力
题目类型：单选题
查看权限：VIP

题目内容：

莱布尼兹是17世纪伟大的哲学家，先于牛顿发表了自己的微积分研究成果。但是当牛顿公布了他的私人笔记，说明他至少在莱布尼兹发表其成果的l0年前已经运用了微积分的原理。牛顿还说，在莱布尼兹发表其成果的不久前，他在给莱布尼兹的信中谈起过自己关于微积分的思想。但是事后的研究说明，牛顿的这封信中，有关微积分的几行字几乎没有涉及这一理论的任何重要之处。因此，可以得出结论，莱布尼兹和牛顿各自独立地发现了微积分。以下哪项是上述论证必须假设的?（　）

参考答案：

答案解析：

在最近的一则广告中，一家大型谷物食品公司争论到，受教育越好的人，在他们还是孩子的时候，经常吃燕麦粥的可能性就越大。该公司

在最近的一则广告中，一家大型谷物食品公司争论到，受教育越好的人，在他们还是孩子的时候，经常吃燕麦粥的可能性就越大。该公司引用了对全国大学毕业生随机调查报告来作为

分类：行政能力题型：单选题

根据下列材料，回答题：对下列事件排序正确的一项是（　　）。①《中华人民共和国土地改革法》的颁布②“三反五反”③社会主义改

根据下列材料，回答题：对下列事件排序正确的一项是（　　）。①《中华人民共和国土地改革法》的颁布②“三反五反”③社会主义改造完成④“大跃进”

分类：行政能力题型：单选题

科学发展观与求真务实的关系是（　）。

科学发展观与求真务实的关系是（　）。

分类：行政能力题型：单选题

一政府机构出版了航空公司的信用等级，把晚点航班比例最小的航空公司列人最高信誉等级，这家机构的目的是要建立一个客观的方法来

一政府机构出版了航空公司的信用等级，把晚点航班比例最小的航空公司列人最高信誉等级，这家机构的目的是要建立一个客观的方法来衡量不同航空公司在遵守已出版的航空时刻表

分类：行政能力题型：单选题

中星集团要招聘20名直接参加中层管理的职员。最不可能被招上的是学历在大专以下，或是完全没有管理工作实践经验的人；在有可能

中星集团要招聘20名直接参加中层管理的职员。最不可能被招上的是学历在大专以下，或是完全没有管理工作实践经验的人；在有可能被招上的人中，懂英语或懂B语将大大增加这

分类：行政能力题型：单选题