选择题:根据企业人员的分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案,属于人力资源规划的( )。 A.职业规划 B.配备规划 C.培训开发计划 D.晋升计划 题目分类:中级经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据企业人员的分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案,属于人力资源规划的( )。 A.职业规划 B.配备规划 C.培训开发计划 D.晋升计划 参考答案:
在设计未规定的情况下,采用后张法施工的C50预应力混凝土T型梁强度达到()MPa时可进行预应力张拉。 在设计未规定的情况下,采用后张法施工的C50预应力混凝土T型梁强度达到()MPa时可进行预应力张拉。A、25 B、30 C、35 D、40 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案
(2017年真题)关于混凝土结构预应力管(孔)道施工的说法,正确的有( )。 (2017年真题)关于混凝土结构预应力管(孔)道施工的说法,正确的有( )。A、管道可采用抽芯法制孔预留 B、管道允许有局部破损 C、管道应具有足够的强度和刚度 D、管道可使用套管连接 E、管道固定困难时,可适当移动其位置 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案