选择题：以下关于绩效薪金制的说法中错误的是（） A．绩效薪金制必须以公平．量化的绩效评估体系为基础 B．绩效薪金制的主要优点是它可以减少管理者的工作量 C．绩效薪金制是将绩效与报酬相结合的激励措施 D．绩效薪金制同公平理论关系比较密切。

题目内容：

以下关于绩效薪金制的说法中错误的是（） A．绩效薪金制必须以公平．量化的绩效评估体系为基础 B．绩效薪金制的主要优点是它可以减少管理者的工作量 C．绩效薪金制是将绩效与报酬相结合的激励措施 D．绩效薪金制同公平理论关系比较密切。

参考答案：

设计使用年限大于15年的是( )路面。

设计使用年限大于15年的是( )路面。A.水泥混凝土 B.沥青混凝土 C.沥青贯入式碎（砾）石 D.沥青表面处治

分类：中级经济师题型：选择题

为了缓解纤维肌痛的局部肌肉疼痛，压痛点或扳机点注射可用的药物不包括 ( )A、1%利多卡因B、0.2

分类：中级经济师题型：选择题

企业在参加基本医疗保险的基础上,国家给予政策鼓励,由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形

分类：中级经济师题型：选择题

供热钢管对口焊接时，当壁厚≥15mm，其对口错边量应不大于( )mm。A.0.5 B.1.0 C.1.5 D.2.0

分类：中级经济师题型：选择题

起立床训练时间一般为30分钟／次，2次／天，倾斜的角度可以逐渐改变每天调整的速度是A、1°B、3°C、5°D、7

分类：中级经济师题型：选择题