选择题:按照密歇根大学大卫.乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分,能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统,表现出熟练的业务能力,并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询,这是人力资源管理者的( )角色。

题目内容:
按照密歇根大学大卫.乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分,能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统,表现出熟练的业务能力,并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询,这是人力资源管理者的( )角色。

A.战略伙伴

B.变革推动者

C.管理专家

D.员工激励者




参考答案:

下列镀锌梯架的安装,错误的是( )。

下列镀锌梯架的安装,错误的是( )。A.镀锌梯架的起始端和终点端均已可靠地接地 B.镀锌梯架之间的连接处跨接了保护联结导体 C.镀锌梯架连接板每端有2个防松垫圈固定螺栓 D.镀锌梯架连接板两端共2个防松螺帽固定螺栓

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中暑痉挛

中暑痉挛A.大量出汗导致失水.失钠,血容量不足而致周围循环衰竭 B.大量出汗后口渴,因饮水过多,盐

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A公司参与远离所在地炼钢厂的机电安装工程总承包的投标,投标前作了如下工作:1.分析了招标文件工程范围,本工程含机械设备安装、电气及自动化系统安装、钢结构及非标准件制作安装、工业给水排水施工、防腐及保温工程、炉窑砌筑工程。并分析本公司施工技术力量优劣势,认为本公司安装技术力量雄厚,主体工程及主要系统由本公司承担,其他工程拟采用分包的形式分别包给具有相应施工资质的公司,并对其经营状况和价格水平进行了调研。2.因本工程是以固定总价,合同包干,一次包死。施工中不发生签证及变更费用,因此在标书编制前重点调研了工程有

A公司参与远离所在地炼钢厂的机电安装工程总承包的投标,投标前作了如下工作: 1.分析了招标文件工程范围,本工程含机械设备安装、电气及自动化系统安装、钢结构及非标准件制作安装、工业给水排水施工、防腐及保温工程、炉窑砌筑工程。并分析本公司施工技术力量优劣势,认为本公司安装技术力量雄厚,主体工程及主要系统由本公司承担,其他工程拟采用分包的形式分别包给具有相应施工资质的公司,并对其经营状况和价格水平进行了调研。 2.因本工程是以固定总价,合同包干,一次包死。施工中不发生签证及变更费用,因此在标书编

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日射病

日射病A.大量出汗导致失水.失钠,血容量不足而致周围循环衰竭 B.大量出汗后口渴,因饮水过多,盐分

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CIS由以下( )内容组成。

CIS由以下( )内容组成。A.理念系统、有形展示系统、行为系统 B.理念系统、服务系统、视觉识别系统C

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