选择题:该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种( ) 题目分类:中级经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种( )A.战术性人力资源计划B.人员招聘计划C.战略性人力资源计划D.年度人力资源计划 参考答案:
需证实组织具有稳定地提供满足顾客要求和适用法律法规要求的产品的能力时,应采用 的标准是( )。 A. ISO 9000 标准 B. ISO 9001 标准C. ISO 9004 标准 D. ISO 19011 标准 需证实组织具有稳定地提供满足顾客要求和适用法律法规要求的产品的能力时,应采用 的标准是( )。 A. ISO 9000 标准 B. ISO 9001 标准 C. ISO 9004 标准 D. ISO 19011 标准 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案
方针目标管理的评价内容主要包括( )。A.对方针及其执行情况的评价 B.对目标及其实现情况的评价C-对措施及其实施情况的评价 D.对问题点的评价E.对各职能部门和人员生产工作的评价 方针目标管理的评价内容主要包括( )。 A.对方针及其执行情况的评价 B.对目标及其实现情况的评价 C-对措施及其实施情况的评价 D.对问题点的评价 E.对各职能部门和人员生产工作的评价 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案