单选题：现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是指【】A.把人当成“上帝”，一切都服从、服务于“上帝”B.把人当成组织中最具活力

题目内容：

现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是指【】
A.把人当成“上帝”，一切都服从、服务于“上帝”
B.把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素
C.坚持群众路线，尊重群众意见
D.关心员工生活，提高员工物质文化生活水平

参考答案：

答案解析：

一个具有高信度的考核系统，其考核指标应该是依据实际工作情况筛选设计的，不同的人在不同时期使用同一考核工具进行考核所得出的

一个具有高信度的考核系统，其考核指标应该是依据实际工作情况筛选设计的，不同的人在不同时期使用同一考核工具进行考核所得出的考核结果，应当是（　　）A．具有明显的差

分类：人力资源管理(一) 题型：单选题

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分类：人力资源管理(一) 题型：单选题

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