单选题:我国一些企业常出现所谓“宏观不粗,微观不细”这样的情况,即企业的高层决策人员有时会花很多时间去关注解决企业的业务细节问题

题目内容:
我国一些企业常出现所谓“宏观不粗,微观不细”这样的情况,即企业的高层决策人员有时会花很多时间去关注解决企业的业务细节问题,而一些中层甚至基层人员则会乐于议论企业的发展大计。当企业经营陷入困难时这种情况尤为突出,这时人们会花更多的精力去推销自己的观点、见解等,进行所谓的“内部营销”。对于这种情况,企业应采取必要措施加以改进,以下措施不利于解决上述问题的是( )。

参考答案:
答案解析:

某集团公司的人力资源总监,到下属分公司人力资源部检查工作,发现其内部分岗位职责比较混乱,于是对有关岗位的职责做出了调整。

某集团公司的人力资源总监,到下属分公司人力资源部检查工作,发现其内部分岗位职责比较混乱,于是对有关岗位的职责做出了调整。以下对这种做法的评价,较准确的是( )。

查看答案

以下有关公司治理结构的描述,错误的是( )。

以下有关公司治理结构的描述,错误的是( )。

查看答案

以下对于原材料采购员的职责规定,较准确的是( )。

以下对于原材料采购员的职责规定,较准确的是( )。

查看答案

以下事项中,应由股东会做出决定的是( )。

以下事项中,应由股东会做出决定的是( )。

查看答案

下列各项财务指标中,能够综合反映企业成长性和投资风险的是()

下列各项财务指标中,能够综合反映企业成长性和投资风险的是()A.市盈率 B.每股收益 C.销售净利率 D.每股净资产

查看答案