单选题:根据我国《公司法》,公司经理的聘任和解聘由(  )决定。

题目内容:
根据我国《公司法》,公司经理的聘任和解聘由(  )决定。 A.股东会
B.董事会
C.监事会
D.职工代表大会

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“杀鸡给猴看”是利用了心理学中的(  )原理。A.替代强化 B.自我强化 C.正强化 D.直接强化

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某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量Y同营业额X成一元线性正相关关系,并根据过去l0年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a

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下列技术创新战略中,属于根据企业行为方式不同而分类的有(  )。A.进攻型战略 B.防御型战略 C.切人型战略 D.自主创新战略 E.合作创新战略

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企业资源计划(ERP)生产控制模块的主要内容有(  )。A.供应链管理系统 B.主生产计划 C.物料需求计划 D.能力需求计划 E.生产现场控制

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根据我国《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起(  ),可以向人民法院起诉。A.3日内 B.7日内 C.

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