单选题：进行培训与开发效果的评估时，最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是（　　）。

题目内容：

进行培训与开发效果的评估时，最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是（　　）。 A．问卷调查法
B．控制实验法
C．控制实验法和问卷调查法
D．以上都不是

参考答案：

答案解析：

在组织设计的步骤中，组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”，这一步骤称为（

在组织设计的步骤中，组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”，这一步骤称为（　　）。A．确定组织设计的基本方针和原则

分类：中级人力资源管理题型：单选题

用正倒镜观测水平角取平均值，可以消除（　　）误差的影响。 A．竖轴误差 B．度盘偏心差 C．横轴误差 D．度盘分划误差

分类：中级人力资源管理题型：单选题

观测水平角LAOB,仪器架设在0点。盘左时，左目标A读数为188。16'18",右目标B读数为8016'30"；盘右时，左目标A读数为8016'54",右目标B

分类：中级人力资源管理题型：单选题

测回法适用于观测（　　）间的夹角。 A．三个方向 B．两个方向 C．三个以上的方向 D．一个方向

分类：中级人力资源管理题型：单选题

货币供应量超过经济过程对货币的实际需要量，其功能是刺激社会总需求的增长，属于（　　）A．适度从紧的财政政策 B．中性货币政策 C．紧缩性货币政策 D．扩张性货币

分类：中级人力资源管理题型：单选题