单选题：下列关于用人单位招用人员时的义务的表述，不正确的是（　　）。

题目内容：

下列关于用人单位招用人员时的义务的表述，不正确的是（　　）。 A．应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件
B．应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾
C．应当建立职工名册备查
D．不必向劳动者反馈是否录用的情况

参考答案：

答案解析：

招聘人员通过与应聘者面对面地交谈，并通过观察可以获得关于求职者的最真实的信息的这一特点属于面试的（　　）特点。

招聘人员通过与应聘者面对面地交谈，并通过观察可以获得关于求职者的最真实的信息的这一特点属于面试的（　　）特点。 A．全面性 B．目标性 C．直观性 D．主观性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据上述资料，可判定9月份与8月份相比，劳动力供求均衡点（　　）。A．向左移 B．向右移 C．向左下移 D．向右上移

分类：中级人力资源管理题型：单选题

为了在短时间内筛选出大量合格的软件开发人员，最适合采用的方法是（　　）。A．对应聘者统一进行财务知识和外语水平的考试 B．对应聘者统一进行专业知识和技术性能力的

分类：中级人力资源管理题型：单选题

工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（　　）。A．10% B．15% C．20% D．25%

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根据案例，回答问题：A公司是一家大型国有企业，经过多年的积累和发展，在业内已具有较高的知名度，目前公司现有员工二千人左右。公司采用职能式组织架构，公司总部只设职

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