单选题：将员工的绩效表现划分为多个等级，按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内。这种绩效考核方法是（　　）。

题目内容：

将员工的绩效表现划分为多个等级，按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内。这种绩效考核方法是（　　）。 A．排序法
B．配对比较法
C．强制分布法
D．行为锚定法

参考答案：

答案解析：

下列不准确的是（　　）

下列不准确的是（　　）A．城乡规划主管部门依据控制性详细规划提出的规划条件，是国有土地使用权出让合同的组成部分 B．以出让方式取得国有土地使用权的建设项目，在签

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下列哪项是城市修建性详细规划的审批机构（　　）A．城市人民代表大会常务委员会 B．城市人民政府或其城市规划行政主管部门 C．上一级城市规划行政主管部门 D．上一

分类：人力资源管理题型：单选题

综合管沟内，下列哪两类管线一起设置是不恰当的（　　）A．高压输电线、燃气管线 B．给水管线、热力管线 C．给水管线、燃气管线 D．热力管线、雨亏永排水管线

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诉讼活动中，因用人单位作出的（　　）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。A．开除 B．辞退 C．解除劳动合同 D．减少劳动报酬 E．计算劳动者工作年限

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下列属于国际反避税措施的有（　　）。A．禁止设立避税地 B．税法的完善 C．加强税务管理 D．加强国际多边合作 E．实施税收绕让制度

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