题目内容：
[单选题,0.6分] 要求任职者在一段时间内用工作日记的方式详细记录一切活动，然后运用这些材料进行工作分析的方法是A.参与法
B.主管人员分析法
C.工作日志法
D.记录法
参考答案：
选择题：[单选题,0.6分] 要求任职者在一段时间内用工作日记的方式详细记录一切活动，然后运用这些材料进行工
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理
- 题目类型：选择题
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A.参与法
B.主管人员分析法
C.工作日志法
D.记录法
A.参与法
B.主管人员分析法
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[单选题,0.6分] 美国哈佛商学院卡普兰和诺顿教授提出的一种建立在客户基础上的计划和程序提升系统是A.流程改造B.全方位反馈评价C.六个西格玛D.平衡计分卡
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劳动者可以居里解除劳动合同的情况不包括（）A.劳动合同正常履行期间B.在试用期内C.用人单位以暴力手段强迫劳动者D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件