题目内容：
业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。（ ）参考答案：
答案解析：
判断题：业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理
- 题目分类：一级
- 题目类型：判断题
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评价方法的选择应符合的原则包括（ ）。
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在教案编写的一系列工作环节中，（ ）为设计教学方法、编写教案提供依据。
在教案编写的一系列工作环节中，（ ）为设计教学方法、编写教案提供依据。
基础研究根据研究内容又可分为理论基础研究和应用基础研究。（ ）
基础研究根据研究内容又可分为理论基础研究和应用基础研究。（ ）
I hear you __________in apub .what’sit like?Well ,it’s very
I hear you __________in apub .what’sit like?Well ,it’s very hand work and I’m al
______Team members must be able to express their opinions fr
______Team members must be able to express their opinions freely without fear of