( )不是形成垄断性工资差别的原因。

( )不是形成垄断性工资差别的原因。 A.劳动者的技能 B.工会的限制 C.社会经济体制的限制 D.租金性工资收入

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《劳动法》规定 , 劳动合同期限分为 ( ) 。

《劳动法》规定 , 劳动合同期限分为 ( ) 。 A.有固定期限和无固定期限 B.正式工和临时工 C.有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种 D

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对员工完成某项工作必备的基本素质和条件的规定,表达认知这所需要的资格要求,如技能、学历、经验等,主要以“人”为中心,指的

对员工完成某项工作必备的基本素质和条件的规定,表达认知这所需要的资格要求,如技能、学历、经验等,主要以“人”为中心,指的是( ) A.工作描述 B.岗位规范

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在进行绩效考核时,可先选定评价要素,再将所有的员工按照评价要素两两进行比较,从而确定员工的评价等级,这种方法是( )。

在进行绩效考核时,可先选定评价要素,再将所有的员工按照评价要素两两进行比较,从而确定员工的评价等级,这种方法是( )。A.关键事件法 B.行为锚定法 C.

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证券公司、托管机构应当至少每(  )向客户提供一次准确、完整的资产管理报告、资产托管报告,对报告期内客户资产的配置状况、

证券公司、托管机构应当至少每(  )向客户提供一次准确、完整的资产管理报告、资产托管报告,对报告期内客户资产的配置状况、价值变动情况等作出详细说明。 A.3个

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