单选题：在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（　）。

题目内容：

在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（　）。 A．关键事件法
B．行为锚定法
C．交替排序法
D．配对比较法

参考答案：

答案解析：

证券公司、托管机构应当至少每（　　）向客户提供一次准确、完整的资产管理报告、资产托管报告，对报告期内客户资产的配置状况、

证券公司、托管机构应当至少每（　　）向客户提供一次准确、完整的资产管理报告、资产托管报告，对报告期内客户资产的配置状况、价值变动情况等作出详细说明。 A．3个

分类：人力资源管理题型：单选题

集合资产管理计划投资于会员自身、托管机构及与该会员、托管机构有关联方关系的公司发行的证券，应于有关事实发生之日起（　　）个工作日内以书面形式将有关情况报告深圳证

分类：人力资源管理题型：单选题

证券公司对业务合法合规性进行事前审查、事中监控、事后检查，发现重大问题的，应当及时向（　　）报告。 A．中国证券监督管理委员会 B．公司注册地中国证券监督管

分类：人力资源管理题型：单选题

证券公司应当在定向资产管理合同失效、被撤销、解除或者终止后（　　）日内，向证券登记结算机构代为申请注销专用证券账户，客户应当予以协助。 A．5 B．10 C

分类：人力资源管理题型：单选题

分类：人力资源管理题型：单选题