多选题：下列关于弗罗姆的期望理论的陈述，错误的是（　　）。

题目内容：

下列关于弗罗姆的期望理论的陈述，错误的是（　　）。 A．目标效价的高低是激励是否有效的关键
B．期望值的高低是激励是否有效的关键
C．工具的估计值是激励是否有效的关键
D．应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合
E．期望理论中，关系式的表达是：效价×期望×工具一动机

参考答案：

答案解析：

（　　）是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排。

（　　）是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排。A．工作描述 B．工作分析 C．工作设计 D．工作规范

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在工作特征模型中，下列选项中属于任务完整性高的是（　　）。A．小型汽车修理厂的所有者 B．个体裁缝店的裁缝 C．超市的收银员 D．医院里危重病房的护理人员

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在三重需要理论中，成就需要高的人具有以下（　　）特点。A．较弱的责任感 B．倾向无风险 C．喜欢得到及时的反馈 D．不需要及时的反馈

分类：中级人力资源管理题型：多选题

（　　）是指单位类客户在存入款项时不约定存期，支取时需提前通知银行，并约定支取存款日期及金额方能支取的存款类型。A．定期存款 B．活期存款 C．协定存款 D．通

分类：中级人力资源管理题型：多选题

推进我国城镇化的重点是（　　）。A．发展中小城市 B．完善区域性中心城市功能 C．发挥大城市的辐射作用 D．发展县城和部分基础条件好、发展潜力大的建制镇

分类：中级人力资源管理题型：多选题