题目内容：
影响管理跨度的主要因素有授权程度、（ ）和工作性质等。
A．
法律法规 B． 人员素质
C． 工作目标
D． 政策方针
参考答案：
答案解析：
单选题：影响管理跨度的主要因素有授权程度、（ ）和工作性质等。
- 题目分类：经济基础知识
- 题目类型：单选题
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B． 人员素质
C． 工作目标
D． 政策方针
B． 人员素质
C． 工作目标
D． 政策方针
管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（ ）。
管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（ ）。 A．管理跨度 B．管理层次 C．直高结构 D．扁平结构
证券公司办理集合资产管理业务，由（ ）行使集合资产管理计划所拥有证券的权利，履行相应的义务。
证券公司办理集合资产管理业务，由（ ）行使集合资产管理计划所拥有证券的权利，履行相应的义务。 A．客户 B．证券公司代表客户 C．代理人 D．证券公司
招聘的预算不包括（ ）。
招聘的预算不包括（ ）。 A．人事费用 B．财务费用 C．业务费用 D．企业一般管理费用
（ ）不是形成垄断性工资差别的原因。
（ ）不是形成垄断性工资差别的原因。 A．劳动者的技能 B．工会的限制 C．社会经济体制的限制 D．租金性工资收入
《劳动法》规定 , 劳动合同期限分为 （ ） 。
《劳动法》规定 , 劳动合同期限分为 （ ） 。 A．有固定期限和无固定期限 B．正式工和临时工 C．有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种 D