选择题:依据《安全生产法》的规定,下列关于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,说法错误是( )。A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业 B

题目内容:

依据《安全生产法》的规定,下列关于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,说法错误是( )。

A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业 B.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行单独培训 C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训 D.生产经营单位接收学生实习的,应当对实习学生提供必要的劳动防护用品

参考答案:
答案解析:

依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有( )。A.员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害 B.员工在上班途中,受到因他人负主要

依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有( )。A.员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害 B.员工在上班途中,受到因他人负主要

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当事人对当场做出的行政处罚决定不服的,可以依法()。A.申请仲裁 B.申请调解 C.申请行政复议 D.提起行政诉讼 E.拒绝处罚

当事人对当场做出的行政处罚决定不服的,可以依法()。A.申请仲裁 B.申请调解 C.申请行政复议 D.提起行政诉讼 E.拒绝处罚

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关于标准离差和标准离差率,下列表述正确的是()A.标准离差是各种可能报酬率偏离预期报酬率的平均值B.如果以标准离差评价方案的风险程度,标准离

关于标准离差和标准离差率,下列表述正确的是()A.标准离差是各种可能报酬率偏离预期报酬率的平均值B.如果以标准离差评价方案的风险程度,标准离差越小,投资方案的风险越大C.标准离差率即风险报酬率D.对比期望报酬率不同的各个投资项目的风险程度,应用标准离差率

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