题目内容：
劳动关系的主要调整模式可以归纳为（ ）。
A．三方合作模式 B．统合模式
C．协约自治模式
D．多元放任模式
E．斗争模式
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动关系的主要调整模式可以归纳为（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．统合模式
C．协约自治模式
D．多元放任模式
E．斗争模式
B．统合模式
C．协约自治模式
D．多元放任模式
E．斗争模式
以下各项中不属于抽样调查的特点的是（ ）。
以下各项中不属于抽样调查的特点的是（ ）。 A．时效性差 B．经济性好 C．适应面广 D．准确性高
集体劳权主要包括（ ）。
集体劳权主要包括（ ）。A．团结权 B．集体谈判权 C．民主参与权 D．劳动争议提请处理权 E．集体参与权
劳动关系法主要由（ ）构成。
劳动关系法主要由（ ）构成。 A．实现劳动关系中劳动者权益(或称劳动条件)基准化(即制定和实施劳动基准)为基本职能的各项劳动法律制度 B．实现劳动关系运行协调
以下属于非均衡增长理论观点的有（ ）。
以下属于非均衡增长理论观点的有（ ）。
根据《风景名胜区条例》的规定，我国风景名胜区包括（ ）
根据《风景名胜区条例》的规定，我国风景名胜区包括（ ）A．国家级重点风景名胜区 B．国家级风景名胜区 C．省级风景名胜区 D．地级风景名胜区 E．县级风景名胜