题目内容：
在员工招聘中，情景模拟是一种很有效的招聘方法，这种方法（ ）。
参考答案：
答案解析：
多选题：在员工招聘中，情景模拟是一种很有效的招聘方法，这种方法（ ）。
- 题目分类：企业管理咨询实务
- 题目类型：多选题
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甲公司取得A公司10%的长期股权投资的入账价值为（ ）万元。
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关于水体富营养化，下列说法正确的有（ ）。
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我国的第一个环境标准是（ ）。
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下列内容属于开发区区域环境影响评价的设置专题的有（ ）。
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总体战略制定完成后，应该制定战略措施，从而保证战略落地。对新产品的开发、老产品的技术改进、生产规模的技术改造等属于（ ）
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