选择题:关于女职工特殊劳动保护的规定,正确的是( )。A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B.女职工生育享受98天产假 C.禁止安排未育女职工

题目内容:

关于女职工特殊劳动保护的规定,正确的是( )。

A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B.女职工生育享受98天产假 C.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动 D.用人单位应当对女职工定期进行健康检查

参考答案:
答案解析:

根据规定,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的情形不包括()。A.用工单位更换法定代表人 B.用工单位被依法宣告破产 C.用工单位经营期限届满不再继续经

根据规定,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的情形不包括()。A.用工单位更换法定代表人 B.用工单位被依法宣告破产 C.用工单位经营期限届满不再继续经

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继发效应等于()A.直接效应+间接效应B.直接效应+诱导效应C.间接效应+诱导效应D.全部经济效应

继发效应等于()A.直接效应+间接效应B.直接效应+诱导效应C.间接效应+诱导效应D.全部经济效应

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施工单位与建设单位签订施工合同,双方没有约定付款时间,后因利息计算产生争议,则下列有关工程价款应支付日期的表述正确的有()。A.建设工程没有交付的,为提交验收报

施工单位与建设单位签订施工合同,双方没有约定付款时间,后因利息计算产生争议,则下列有关工程价款应支付日期的表述正确的有()。A.建设工程没有交付的,为提交验收报

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甲公司收到乙公司发来的定货要约后,随即又收到了乙公司取消订货的通知,甲公司对此未予理睬,仍告知三天后向乙公司发货。乙公司拒绝收货,因此双方发生争议,乙公司...

甲公司收到乙公司发来的定货要约后,随即又收到了乙公司取消订货的通知,甲公司对此未予理睬,仍告知三天后向乙公司发货。乙公司拒绝收货,因此双方发生争议,乙公司...

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