多选题：绩效监控的有效性主要取决于（　　）

题目内容：

绩效监控的有效性主要取决于（　　） A．管理者领导风格的选择和绩效辅导水平
B．组织的战略风格
C．管理者与下属之间绩效沟通的有效性
D．绩效考评结果的有效性
E．绩效考评信息的有效性

参考答案：

答案解析：

企业员工培训规划制定的要求有（　　）

企业员工培训规划制定的要求有（　　）A．系统性 B．标准化 C．准确性 D．有效性 E．全面性

分类：理论知识题型：多选题

员工素质测评的基本原理包括（　　）A．职位差异原理 B．个体差异原理 C．工作差异原理 D．人岗匹配原理 E．权责匹配原理

分类：理论知识题型：多选题

关予培训评估，下列说法错误的是（　　）A．培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程 B．企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织

分类：理论知识题型：多选题

为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的（　　）A．《考试大纲》 B．《考试预测

分类：理论知识题型：多选题

美国人迈克尔·波特提出的一种分析模型是（　　）A．SWOT分析法 B．竞争五要素分析法 C．回归分析法 D．经济计量模型法

分类：理论知识题型：多选题