多选题:由于工作说明书所说明的对象不同,可以具体区分为( )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
由于工作说明书所说明的对象不同,可以具体区分为( )。 A.岗位工作说明书
B.以岗位为对象所编写的工作说明书
C.企业工作说明书
D.以某一部门或单位为对象编写的工作说明书
E.部门工作说明书

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答案解析:

一般来说,完整的KPI包括指标的( )等内容.

一般来说,完整的KPI包括指标的( )等内容.A.编号 B.名称 C.定义 D.设定目的 E.设定数量

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为了满足阐明企业绩效管理这个多重层次的概念的复杂性的要求.组织须从利益相关者那里获得的东西包括( )。

为了满足阐明企业绩效管理这个多重层次的概念的复杂性的要求.组织须从利益相关者那里获得的东西包括( )。A.来自投资者的资金和信用 B.来自客户的忠诚和利润 C.

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一个完整的绩效管理过程是由以下几个环节共同组成的( )。

一个完整的绩效管理过程是由以下几个环节共同组成的( )。A.绩效计划 B.绩效执行 C.绩效考评 D.绩效反馈 E.绩效激励

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企业应根据绩效考评的结果(即结果反馈体系)开展各项人力资源管理工作,具体表现在( )等方面。

企业应根据绩效考评的结果(即结果反馈体系)开展各项人力资源管理工作,具体表现在( )等方面。A.人员规划与人事调整 B.员工激励与培训开发 C.员工流动 D.兑

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( )体系强调以顾客为中心评价绩效。

( )体系强调以顾客为中心评价绩效。A.CRM B.MBO C.BSC D.六西格玛

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