题目内容:
(2019年5月)某家电公司人力资源部在总结全年工作时,认为公司的培训工作存在有待改进的地方,如培训需求与培训内容有差距,受训人员对部分培训教师不认可,培训教材脱离实际工作,培训费用经常超预算等。为此,人力资源部决定采用问卷调查评估法,对公司的培训工作进行一次全面评估。
请结合哪里,回答以下问题:
1.问卷调查法可以对培训的哪些环节进行评估并举例说明。(8分)
2.实施问卷调查法评估法的主要步骤有哪些(10分)
答案解析:
(2019年5月)某家电公司人力资源部在总结全年工作时,认为公司的培训工作存在有待改进的地方,如培训需求与培训内容有差距,受训人员对部分培训教师不认可,培训教材脱离实际工作,培训费用经常超预算等。为此,人力资源部决定采用问卷调查评估法,对公司的培训工作进行一次全面评估。
请结合哪里,回答以下问题:
1.问卷调查法可以对培训的哪些环节进行评估并举例说明。(8分)
2.实施问卷调查法评估法的主要步骤有哪些(10分)