题目内容：
根据《劳动合同法》的规定，劳动者不能从事或胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者（ ）个月工资后，可以解除劳动合同。
A.5
B.3
C.2
D.1
参考答案：
答案解析：
选择题：根据《劳动合同法》的规定，劳动者不能从事或胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者（ ）个月工资后，可以解除劳动合同。
- 题目分类：中级注册安全工程师
- 题目类型：选择题
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依据《安全生产法》的规定，应急管理部门依法对生产经营单位执行安全生产法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，其依法行使的职权符合规定的是（ ）。
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2016年7月12日，某造纸厂车间发生火灾，造成6人死亡，20人受伤。该公司董事长王某常年在医院接受治疗，不能主持该公司的日常工作。公司总经理李某于2015年6
2016年7月12日，某造纸厂车间发生火灾，造成6人死亡，20人受伤。该公司董事长王某常年在医院接受治疗，不能主持该公司的日常工作。公司总经理李某于2015年6月出国参加学习一直未归。总经理出国期间，
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工和未成年工的工作安排，符合规定的是（ ）。
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工和未成年工的工作安排，符合规定的是（ ）。
某新建商贸大厦，安装一台从国外进口的观光电梯，大厦物业公司在日常使用该设备时，制定了相关的安全管理规定，根据《特种设备安全法》，下列观光电梯管理规定中，正确的有
某新建商贸大厦，安装一台从国外进口的观光电梯，大厦物业公司在日常使用该设备时，制定了相关的安全管理规定，根据《特种设备安全法》，下列观光电梯管理规定中，正确的有（ ）。
下列关于《安全生产法》适用范围的说法，正确的是（ ）。
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