单选题：关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（）。

题目内容：

关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（）。 A．在职培训对于企业行为和员工行为没有影响
B．在职培训对企业行为有影响，但是对员工个人的行为没有影响
C．在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向
D．在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向

参考答案：

答案解析：

确保薪酬内部一致性的手段是（）。

确保薪酬内部一致性的手段是（）。A．心理测评 B．职位评价 C．薪酬控制 D．薪酬调查

分类：中级人力资源管理题型：单选题

找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（）。A．绩效计划 B．绩效辅导 C．绩效反馈 D．绩效改进

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

1998年美国金融学教授（　　）首次给出了金融工程的正式定义：金融工程包括新型金融工具与金融工序的设计、开发与实施，并为金融问题提供了创造性的解决办法。 A．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题