不定项选择题：为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况，人力资源部的正确做法是( )。

题目内容：

为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况，人力资源部的正确做法是( )。 A．建立详细的应聘人员信息库
B．分析影响大学生报到的因素
C．减少发放录取通知书的比例
D．缩短面试与发放录用通知的时间间隔

参考答案：

答案解析：

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件，被称为（　　）。

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件，被称为（　　）。A．社会保险内容 B．社会保险法律规定 C．社会保险法律事实 D．社会保险金

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

人事领域中使用得最早的心理测验方法是（　　）。A．人格测试 B．自陈量表 C．能力测验 D．投射法

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

按照赤字在财政年度出现时间的早晚，可分为（　　）A．主动赤字 B．预算赤字 C．软赤字 D．被动赤字 E．决算赤字

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

通过财政分配活动减少和抑制社会总需求的财政政策，属于（　　）。A．扩张性财政政策 B．紧缩性财政政策 C．平衡财政政策 D．综合财政政策

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

设A点为后视点，B点为前视点，A点高程87.452 m,当后视读数为1.267 m,前视读数为1.663 m,则B的高程HB = （　　）m。 A．88.719

分类：人力资源管理题型：不定项选择题