题目内容：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B．用人单位为劳动者提供专项技术培训，双方约定的服务期未到期，但劳动合同期满
C．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
参考答案：
答案解析：