单选题：在工资调整过程中。如果出现某员工薪酬等级降低。原来的工资水平高于调整后的工资水平,则应该（）。

题目内容：

在工资调整过程中。如果出现某员工薪酬等级降低。原来的工资水平高于调整后的工资水平,则应该（）。 A．维持原有的工资水平
B．实行新的工资水平
C．适当降低原工资水平
D．由上级领导做决定

参考答案：

答案解析：

应采用未来适用法处理会计政策变更的情况有（　　）。

应采用未来适用法处理会计政策变更的情况有（　　）。A．企业因账簿超过法定保存期限而销毁，引起会计政策变更累积影响数无法确定 B．企业账簿因不可抗力而毁坏引起累

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

农村经济基本情况统计的内容包括（　　）。A．农村基层组织 B．农村生产要素状况 C．农民专业合作社组织 D．农村经济收益分配状况 E．农民负担情况

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农民专业合作社情况统计采取（　　）方法。A．抽样调查 B．全面调查 C．重点调查 D．典型调查

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农民负担中属于上交集体的款项的是（　　）。A．罚款 B．一事一议筹资 C．集资摊派 D．水利设施维修费

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在应聘人员较多的情况下,为了在短时间内筛选一部分人员最好采用（）。A．公文处理模拟法 B．笔试 C．决策模拟竞赛法 D．面试

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