题目内容：
制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是（ ）。 A．工作评价 B．已有薪资制度 C．薪酬调查 D．企业现状及发展目标参考答案：
选择题：制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件是( )。 A.工作评价 B.已有薪资制度 C.薪酬调查 D.企业
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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关于目标管理的说法,错误的是( )。 A.目标管理强调,应通过群体共同参与的方 式,制定具体、可行且
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下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有( )。 A.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方
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社会保险法律适用的基本规则是( )。 A.原则上保持历史的连续性 B.上位法的效力高于下位法 C.同位
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下列有关事业部制组织形式缺点的描述,正确的 是( )。 A.容易使各事业部只顾自身的利益,减弱整个
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组织变革的程序包括( )。 A.确定问题 B.组织诊断 C.实行变革 D.制定计划 E.变革效果评估
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