选择题:甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下: (1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。 (2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万元,按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元;企业以银行存款支付工资479万元。 (3)根据国家规定的计提基础

题目内容:
甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:
(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。
(2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万元,按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元;企业以银行存款支付工资479万元。
(3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费用为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。
(4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位以万元表示)。
根据资料(1),下列各项中,关于该企业分配工资费用会计处理正确的是( )。
A.“制造费用”科目增加70万元
B.“生产成本”科目增加350万元
C.“销售费用”科目增加30万元
D.“管理费用”科目增加50万元
参考答案:
答案解析:

决定注册会计师对被审计单位的应收账款进行函、证的数量大小和范围的主要因素有( )。

决定注册会计师对被审计单位的应收账款进行函、证的数量大小和范围的主要因素有( )。A.应收账款在

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内部审计和注册会计师审计的时间不同,其中内部审计通常采用定期审计的方式,注册会计师审计采用受托审计,时间安排比较灵活。( )

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注册会计师对被审计单位及其环境获取了解的整个过程中,通常会实施所有的风险评估程序,但是并不是在每个方面都实施所有的风险评估程序。( )

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(2017年)某公司年初未分配利润为 1000万元,当年实现净利润 500万元,按 10%提取法定盈余公积, 5%提取任意盈余公积,宣告发放现金股利 100万元,不考虑其他因素,该公司年末未分配利润为( )万元。

(2017年)某公司年初未分配利润为 1000万元,当年实现净利润 500万元,按 10%提取法定盈余公积, 5%提取任意盈余公积,宣告发放现金股利 100万元,不考虑其他因素,该公司年末未分配利润为( )万元。A.1450 B.1475 C.1325 D.1400

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注册会计师在选择针对舞弊导致的认定层次重大错报风险实施的审计程序时,可以在选择进一步审计程序的性质、时间和范围时,注意使某些程序不为被审计单位预见或事先了解。( )

注册会计师在选择针对舞弊导致的认定层次重大错报风险实施的审计程序时,可以在选择进一步审计程

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