()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。A:晋升 B:职位转换 C:职位轮换 D:内部提拔

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物业建设单位制定临时管理规约的时间是在()。

物业建设单位制定临时管理规约的时间是在()。A:物业销售之前 B:物业竣工之前 C:物业交付之前 D:物业综合验收之前

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关于业主的权利,下述不正确的是()。

关于业主的权利,下述不正确的是()。A:业主基于房屋所有权,享有对物业和相关共同事务进行管理的权利 B:业主的权利主要由单个业主享有和行使 C:业主有权选举业务委员会委员,并享有被选举权 D:业主有权提议召开业主大会会议,并就物业管理的有关事项提出意见

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现代企业部门划分方法中,( )是指按照地理范围来划分管理部门。

现代企业部门划分方法中,( )是指按照地理范围来划分管理部门。 A.产品部门化 B.职能部门化 C.服务对象部门化 D.区域部门化

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下列经济评价指标中,属于房地产投资项目动态盈利性指标的是()。

下列经济评价指标中,属于房地产投资项目动态盈利性指标的是()。A:成本利润率 B:销售利润率 C:利息备付率 D:财务内部收益率

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