选择题:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计( )个月以上的,该职工不再享受当年年休假。 题目分类:(初级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计( )个月以上的,该职工不再享受当年年休假。A.1B.2C.3D.4 参考答案: 答案解析:
关于劳动合同试用期的说法,正确的是()。 关于劳动合同试用期的说法,正确的是()。A.用人单位与劳动者可以随时约定试用期 B.劳动合同期限不满六个月不得约定试用期 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D.试用期包含在劳动合同期限内 E.劳动合同仅约定试用期,试用期不成立 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案
劳动合同期限( )的,试用期不得超过二个月。 劳动合同期限( )的,试用期不得超过二个月。A.三个月以上不满一年 B.一年以上不满三年 C.三年以上固定期限 D.无固定期限 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。 平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。A:财务角度 B:客户角度 C:竞争对手角度 D:内部流程角度 E:学习与发展角度 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案