选择题：关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（ ）。

培训与开发类型的分类依据不包括（ ）。A.不同层次的对象 B.不同时间和地点 C.不同模式与方法 D.不同内容和性质

关于工伤保险待遇的说法，正确的有（）。A.一次性伤亡补助金按照本省城镇居民人均可支配收入来确定 B.劳动者因工伤住院期间，伙食补助费由用人单位承担 C.停工留薪期期满后，劳动者仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇 D.停工留薪期期间，劳动者工资福利由所在单位按月支付 E.劳动者因工伤被鉴定为一至五级伤残的，退出工作岗位

工作分析的结果是（ ）。A.职位说明书 B.只有工作概述 C.只有工作规范 D.以上都正确

具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点，对组织有很大依赖性的是（ ）型职业生涯锚。A.技术/职能能力型 B.管理能力型 C.安全稳定型 D.自主独立型

从管理思潮上分析，科学管理的特点是()。A:理性人人性观、封闭的环境观 B:理性人人性观、开放的环境观 C:社会人人性观、开放的环境观 D:社会人人性观、封闭的环境观