选择题:下列关于“大七”人格理论的描述,正确的是()。

题目内容:
下列关于“大七”人格理论的描述,正确的是()。
A:“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性
B:“大七”人格理论中的每一个维度都是两极的:与维度名称意义相似的项目描述的是较高的一极,而意义相反的项目描述的是较低的一极
C:“大七”人格理论认为人格是具有文化特异性的
D:“大七”人格理论和“大五”人格理论完全不同
参考答案:
答案解析:

绩效考核指标评价标准中,被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域的是( )。

绩效考核指标评价标准中,被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域的是( )。A.描述性标准 B.量化标准 C.基本标准 D.卓越标准

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培训与开发员工的责任,最终会落实到()身上。

培训与开发员工的责任,最终会落实到( )身上。A.员工自己 B.直线经理 C.人力资源经理 D.高层经理

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关于工作态度的说法,错误的是()。

关于工作态度的说法,错误的是()。A.工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分 B.个体的工作态度影响个体的工作行为 C.工作态度的稳定性高于价值观的稳定性 D.工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标

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共用题干据新闻媒体报道,目前我国高等教育领域存在以下三种现象:第一,一部分家庭较好的大学生在大学期间花费较高,而另一部分家庭较差的大学生则非常节俭。有些家庭条件优越的大学生在校期间学习成绩很一般甚至很差。但借助父母的关系找到了工资水平较高的工作;而有些很优秀的大学生在刚毕业时工资水平却不高。第二,受美国金融危机的影响,国内很多企业开始降薪甚至裁员,一些在职人员选择回到学校全职攻读硕士或博士学位。第三,本科毕业直接就业的学生比例有所下降,希望读研究生的学生比例有所上升。

共用题干 据新闻媒体报道,目前我国高等教育领域存在以下三种现象:第一,一部分家庭较好的大学生在大学期间花费较高,而另一部分家庭较差的大学生则非常节俭。有些家庭条件优越的大学生在校期间学习成绩很一般甚至很差。但借助父母的关系找到了工资水平较高的工作;而有些很优秀的大学生在刚毕业时工资水平却不高。第二,受美国金融危机的影响,国内很多企业开始降薪甚至裁员,一些在职人员选择回到学校全职攻读硕士或博士学位。第三,本科毕业直接就业的学生比例有所下降,希望读研究生的学生比例有所上升。促使本科毕业生继续攻读硕士学位而不

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内部招聘相对于外部招聘的优点是()。

内部招聘相对于外部招聘的优点是()。A:招聘费用低 B:选择余地大,有利于找到一流人才 C:应聘者适应新岗位的时间短 D:有利于激发内部人员的积极性 E:不会导致组织内出现小团体

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