选择题：内部招聘相对于外部招聘的优点是()。

题目内容：

内部招聘相对于外部招聘的优点是()。
A:招聘费用低
B:选择余地大，有利于找到一流人才
C:应聘者适应新岗位的时间短
D:有利于激发内部人员的积极性
E:不会导致组织内出现小团体

参考答案：

答案解析：

关于德尔菲法的说法，错误的是（）。A.德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性B.德尔菲法应采取多轮预测的方法C.德尔菲法应采取匿名方式进行D.德尔菲法是一种集体讨论的预测方法

关于德尔菲法的说法，错误的是（）。 A.德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性 B.德尔菲法应采取多轮预测的方法 C.德尔菲法应采取匿名方式进行 D.德尔菲法是一种集体讨论的预测方法

分类：(初级)经济师题型：选择题

关于用人单位招用人员的说法，错误的是()。A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告 B.用人单位可以要求被录用人员提供担保 C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证 D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

分类：(初级)经济师题型：选择题

公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限称为（ )。A.禁售期 B.解锁期 C.等待期 D.行权期

分类：(初级)经济师题型：选择题

下列关于组织公民行为的说法，正确的是（　　）。A.组织公民行为是一种积极的工作行为 B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用 E.组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报

分类：(初级)经济师题型：选择题

根据目标—路径理论，设定挑战性目标，鼓励下属表现出自己的最佳水平，属于（）。A.成就取向式领导 B.指导式领导 C.支持型领导 D.参与式领导

分类：(初级)经济师题型：选择题