选择题:关于工作设计的原理,人际关系理论的描述正确的有()。 题目分类:(中级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于工作设计的原理,人际关系理论的描述正确的有()。A:新的领导能力在于提高工人的满意度B:工人是“社会人”而不是“经济人”C:企业中存在着非正式组织D:核心是必须处理好人一机矛盾E:用科学的方法确定工作中的每一个要素,减少动作和时间上的浪费,提高生产率 参考答案: 答案解析:
关于年薪制的说法,正确的有()。 关于年薪制的说法,正确的有()。A:年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度 B:年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬 C:年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式 D:年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式 E:年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
可以作为出资的专利资产一般都是指“所有权”,专利资产的所有权包括( )的权利。 可以作为出资的专利资产一般都是指“所有权”,专利资产的所有权包括( )的权利。A.使用 B.收益 C.处分 D.留置 E.购买 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案