绩效管理在人力资源管理中的作用,不包括( )。

绩效管理在人力资源管理中的作用,不包括( )。A.有助于组织内部的沟通 B.为薪酬的发放提供依据 C.帮助组织更有效地实行员工开发 D.评估人员招聘的执行效果

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弗里德曼货币需求函数中的收入变量y是指()。

弗里德曼货币需求函数中的收入变量y是指()。A:名义收入 B:恒久性收入 C:预期收入 D:当期收入

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职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和 ( )A. —次性工伤医疗补助金 B. —次性工亡补助金C. 一次性伤残补助金 D. —次性伤残经济补偿金

职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和 ( ) A. —次性工伤医疗补助金 B. —次性工亡补助金 C. 一次性伤残补助金 D. —次性伤残经济补偿金

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在国际结算汇款业务中,应该区分不同的汇款方式,做好核实密押及印鉴工作的是( )。

在国际结算汇款业务中,应该区分不同的汇款方式,做好核实密押及印鉴工作的是( )。A.汇款人 B.汇出行 C.汇入行 D.收款人

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甲公司有职工五百名,2016年该公司生产经营发生严重困难,准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案,并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。6月2日,甲公司将方案送给本公司工会征求意见,当地劳动行政部门指出,甲公司裁减人员方案,没有向该部门报告,存在程序问题。公司工会也提出,公司应当在裁员前三十日向工会说明情况。同时,公司工会反映在收集职工意见时,职工表示,公司在既没有破产也没有转产的情况下,不应当实施裁员,还有职工希望公司遵守劳动合同法,优先留用签订较长期限劳动合同,无固定期限劳动合同,家

甲公司有职工五百名,2016年该公司生产经营发生严重困难,准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案,并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。6月2日,甲公司将方案送给本公司工会征求意见,当地劳动行政部门指出,甲公司裁减人员方案,没有向该部门报告,存在程序问题。公司工会也提出,公司应当在裁员前三十日向工会说明情况。同时,公司工会反映在收集职工意见时,职工表示,公司在既没有破产也没有转产的情况下,不应当实施裁员,还有职工希望公司遵守劳动合同法,优先留用签订较长期限劳动合同,无固定期限劳动合同,

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