选择题：资本充足率是衡量金融企业经营()的重要指标之一。

金融机构按资金来源方式不同可以分为（ ）。 A.直接金融机构 B.存款类金融机构 C.契约型储蓄机构 D.投资性中介机构 E.间接金融机构

劳动争议处理的一般程序包括（ ）。A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼 E.和解

商业银行的资本充足率指标体现其经营的()。A:盈利性 B:安全性 C:流动性 D:社会性

导致国际资本流动迅速增长的原因主要有（ ）。 A.过剩资本的形成 B.国际收支失衡 C.汇率与利率的变化 D.利润的驱动 E.通货膨胀的影响

某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：（1）在互联网上发布招聘信息。（2）总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生，年轻，长相漂亮。（3）面试。如果总经理有时间就由总经理直接面试；如果总经理没时间，先由人力资源部进行初步面试，再由总经理进行最终面试。（4）面试合格后直接签订劳动合同。新员工的工作岗位、职责、薪酬、入职时间都由总经理决定。公司招聘的第一位行政助理小马的工作职责是负责前台接待，入职的第二天就没来上班。小马自述的辞职原因是：工作内容和自己预期不一样，琐碎繁杂