选择题：关键事件法是工作分析的方法之一，关键事件法主要描述（　　）的岗位绩效。 A．“最重要”和“最关键” B．“集体”和“所属员工” C．“特别好”和“特别坏” D．“最近”和“年终”

题目内容：
关键事件法是工作分析的方法之一，关键事件法主要描述（　　）的岗位绩效。
A．“最重要”和“最关键”
B．“集体”和“所属员工”
C．“特别好”和“特别坏”
D．“最近”和“年终”
参考答案：
答案解析：

环境威胁矩阵图中，在（　　）内，环境威胁程度低，出现的概率也低，企业不必担心。

环境威胁矩阵图中，在（　　）内，环境威胁程度低，出现的概率也低，企业不必担心。A.第1象限 B.第Ⅱ象限 C.第Ⅲ象限 D.第Ⅳ象限

分类：(初级)经济师   题型：选择题
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下列薪酬中,与员工的工作绩效无关,且具有促使员工忠诚于企业的作用的是（ ）

下列薪酬中,与员工的工作绩效无关,且具有促使员工忠诚于企业的作用的是（ ）A.福利 B.奖金 C.补偿薪酬 D.激励薪酬

分类：(初级)经济师   题型：选择题
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( )接受承运人的委托，代理与船舶有关的一切业务的人。

( )接受承运人的委托，代理与船舶有关的一切业务的人。A.租船代理 B.船务代理 C.货运代理 D.咨询代理

分类：(初级)经济师   题型：选择题
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与制造资源计划（MRPⅡ）相比,企业资源计划（ERP）的优势在于（ ）。

与制造资源计划（MRPⅡ）相比,企业资源计划（ERP）的优势在于（ ）。A.更加贴近市场 B.功能更加强大 C.方法更加合理 D.管理面更宽 E.成本更低

分类：(初级)经济师   题型：选择题
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公司的财务预算方案、决算方案应由（ ）草拟制订，由（ ）审议批准。

公司的财务预算方案、决算方案应由（ ）草拟制订，由（ ）审议批准。A.经理机构，董事会 B.经理机构，股东机构 C.董事会，股东机构 D.股东机构，董事会

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