选择题:下列关于可持续增长率的说法中,错误的有( )。 题目分类:注册会计师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于可持续增长率的说法中,错误的有( )。A. 可持续增长率是指企业仅依靠内部筹资时,可实现的最大销售增长率 B. 可持续增长率是指不改变经营效率和财务政策时,可实现的最大销售增长率 C. 在经营效率和财务政策不变时,可持续增长率等于实际增长率 D. 在可持续增长状态下,企业的资产、负债和权益保持同比例增长 参考答案: 答案解析:
非正常原因产生的废品损失的处理方法是()。 非正常原因产生的废品损失的处理方法是()。A.非正常废品净损失结转至销售成本 B.非正常废品净损失结转至管理费用 C.非正常废品净损失结转至营业外支出 D.非正常废品净损失结转至生产成本 分类:注册会计师 题型:选择题 查看答案
下列各种分步法中,不必进行成本还原的有()。 下列各种分步法中,不必进行成本还原的有()。A.平行结转分步法 B.逐步结转分步法 C.分项结转法 D.按实际成本综合结转法 E.按计划成本综合结转法 分类:注册会计师 题型:选择题 查看答案
某公司股票看涨期权和看跌期权的执行价格相同,期权均为欧式期权,期限3个月,3个月的无风险利率为2%,目前该股票的价格是38元,看跌期权价格为4.8元,看涨期权价格为1.8元,则期权的执行价格为( )元。 某公司股票看涨期权和看跌期权的执行价格相同,期权均为欧式期权,期限3个月,3个月的无风险利率为2%,目前该股票的价格是38元,看跌期权价格为4.8元,看涨期权价格为1.8元,则期权的执行价格为( )元。A、41.82 B、41 C、40.20 D、42.52 分类:注册会计师 题型:选择题 查看答案
企业应用关键绩效指标法的程序中与其他业绩评价方法的关键不同点是( )。 企业应用关键绩效指标法的程序中与其他业绩评价方法的关键不同点是( )。 A.制定激励计划 B.制定以关键绩效指标为核心的绩效计划 C.实施绩效评价与激励 D.编制绩效评价报告与激励管理报告 分类:注册会计师 题型:选择题 查看答案