选择题：下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是()。

题目内容：
下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是()。
A:工作时间的主要表现形式是工作日
B:根据国家规定，劳动者一般每周工作6日，休息1日
C:工作时间包括日工作时间和周工作时间
D:所谓休假时间，是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间
参考答案：
答案解析：

在众多激励理论中进一步改进了马斯洛需要层次理论并提出“挫折一退化”观点的是()。

在众多激励理论中进一步改进了马斯洛需要层次理论并提出“挫折一退化”观点的是()。A:目标设置理论 B:公平理论 C:三重需要理论 D:ERG理论

分类：(初级)经济师   题型：选择题
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关于团队奖励计划的说法，正确的是（ ）。

关于团队奖励计划的说法，正确的是（ ）。A.在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂 B.团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力 C.团队奖励计划不会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感 D.团队奖励计划不会导致优秀员工的流动

分类：(初级)经济师   题型：选择题
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关于内部劳动力市场的说法，正确的是（ ）。

关于内部劳动力市场的说法，正确的是（ ）。A.它是在某些特定行业内形成的有多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场 B.它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程序指导组织内部雇佣关系调整的有序管理体系 C.它是有助干企业对员工的生产率和工作动机等做出准确判断，保护企业的大量在职培训投资 D.它有可能会因为员工之间竞争不足而导致组织内部的激励水平下降 E.它是独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场

分类：(初级)经济师   题型：选择题
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常见的个人奖励计划有（　　）。

常见的个人奖励计划有（　　）。A.计件制 B.管理激励计划 C.行为鼓励计划 D.佣金制 E.收益分享计划

分类：(初级)经济师   题型：选择题
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用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的，2年的期限应自（ ）起计算。

用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的，2年的期限应自（ ）起计算。A.违法行为发生之日 B.违法行为终了之日 C.劳动者举报之日 D.立案之日

分类：(初级)经济师   题型：选择题
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