选择题：在众多激励理论中进一步改进了马斯洛需要层次理论并提出“挫折一退化”观点的是()。

关于内部劳动力市场的说法，正确的是（ ）。A.它是在某些特定行业内形成的有多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场 B.它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程序指导组织内部雇佣关系调整的有序管理体系 C.它是有助干企业对员工的生产率和工作动机等做出准确判断，保护企业的大量在职培训投资 D.它有可能会因为员工之间竞争不足而导致组织内部的激励水平下降 E.它是独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场

常见的个人奖励计划有（　　）。A.计件制 B.管理激励计划 C.行为鼓励计划 D.佣金制 E.收益分享计划

用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的，2年的期限应自（ ）起计算。A.违法行为发生之日 B.违法行为终了之日 C.劳动者举报之日 D.立案之日

在完全竞争条件下，许多工作条件好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者，这种工资差别是()。A:非市场性差别 B:补偿性差别 C:竞争性差别 D:垄断性差别

劳动者的基本人权包括（）。A.报酬权 B.休息权 C.自由结社权 D.集体谈判权 E.集体争议权