选择题:共用题干某公司需要招聘一名采购经理。公司人事部门在当地晚报上刊登了一份招聘启事,内容如下:招聘采购经理大专以上学历,3年相关工作经验,较好的英语水平和计算机能力,有高度的工作责任感和沟通协调能力。主要工作职责是联系供货公司,及时准确地在规定时间内将企业各部门所需货物发送至指定地点,并确保货物的质量和价格符合企业的要求。根据以上资料,回答下列问题:

题目内容:
共用题干
某公司需要招聘一名采购经理。公司人事部门在当地晚报上刊登了一份招聘启事,内容如下:招聘采购经理大专以上学历,3年相关工作经验,较好的英语水平和计算机能力,有高度的工作责任感和沟通协调能力。主要工作职责是联系供货公司,及时准确地在规定时间内将企业各部门所需货物发送至指定地点,并确保货物的质量和价格符合企业的要求。根据以上资料,回答下列问题:
对该公司而言,如果求职者众多,招聘选拔的第一步应该是()。
A:高层主管面试
B:申请表与简历的筛选
C:证明材料与背景材料核实
D:作出录用决策
参考答案:
答案解析:

工作满意度的调查的首要环节是()

工作满意度的调查的首要环节是()A.确定满意度调查目的 B.获得最高管理层和员工的支持 C.设计科学有效的调查工具 D.实施调查

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明茨伯格认为,决策过程分为( )。

明茨伯格认为,决策过程分为( )。A.确认阶段 B.智力活动阶段 C.设计活动阶段 D.发展阶段 E.选择阶段

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C公司是一家生物制药企业,目前已在深圳证券交易所的创业板上市,具有极高的成长性,随着业务的迅速扩大,2015年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研发专家,制药车间需要补充10名初级制药工人,2014年底,小王被聘为C公司人力资源部的招聘经理,部长交给她的第一项工作是制定公司2015年的招聘计划,小王还需要负责这些人员的具体招聘活动,工作任务非常艰巨。根据以上资料,回答下列问题:小王从企业外部招聘管理疫苗研发专家最为恰当的方法是(  )。

C公司是一家生物制药企业,目前已在深圳证券交易所的创业板上市,具有极高的成长性,随着业务的迅速扩大,2015年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研发专家,制药车间需要补充10名初级制药工人,2014年底,小王被聘为C公司人力资源部的招聘经理,部长交给她的第一项工作是制定公司2015年的招聘计划,小王还需要负责这些人员的具体招聘活动,工作任务非常艰巨。 根据以上资料,回答下列问题: 小王从企业外部招聘管理疫苗研发专家最为恰当的方法是(  )。A.张贴招聘告示 B.委托猎头公司招聘 C.在报纸上刊

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采取城乡分隔的就业政策会导致()

采取城乡分隔的就业政策会导致()A.补偿性工资差别 B.非自然垄断性工资差别 C.自然性垄断工资差别 D.竞争性工资差别

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培训与开发计划不包括()

培训与开发计划不包括()A.进行培训与开发的需求分析 B.制定操作程序 C.培训与开发方法 D.培训与开发形式

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