选择题:共用题干M公司是一家大型企业,拥有职工近万人,由于产品畅销,经济效益可观,职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的,造成员工的心理压力较大,同时员工工作环境阴暗、噪声大,工作一天下来十分疲惫。为此,员工曾多次向公司反映问题,而管理人员认为,企业的薪酬较高,工作要求高一些,条件差一点不是大问题。因此,只注重工作任务的完成,对员工的生产环境和心理压力不闻不问,最终导致大量员工提出辞职。根据以上资料,回答下列问题:

题目内容:
共用题干
M公司是一家大型企业,拥有职工近万人,由于产品畅销,经济效益可观,职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的,造成员工的心理压力较大,同时员工工作环境阴暗、噪声大,工作一天下来十分疲惫。为此,员工曾多次向公司反映问题,而管理人员认为,企业的薪酬较高,工作要求高一些,条件差一点不是大问题。因此,只注重工作任务的完成,对员工的生产环境和心理压力不闻不问,最终导致大量员工提出辞职。根据以上资料,回答下列问题:
影响工作满意度的因素有()。
A:工作的挑战性
B:公平的待遇
C:良好的工作环境
D:工作的性质
参考答案:
答案解析:

就业登记的具体内容和所需材料由()规定。

就业登记的具体内容和所需材料由()规定。 A.当地公共就业服务机构 B.街道、乡镇公共就业服务机构 C.县级以上劳动部门 D.省级劳动行政部门

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企业雇用过的某所大学的毕业生比其他大学的毕业生惹麻烦的情况多一些,雇主据此拒绝雇用这所大学的毕业生。这种决策方式容易产生( )歧视。

企业雇用过的某所大学的毕业生比其他大学的毕业生惹麻烦的情况多一些,雇主据此拒绝雇用这所大学的毕业生。这种决策方式容易产生( )歧视。A.个人 B.统计性 C.非竞争性 D.竞争性

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人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是(  )。

人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是(  )。A.人格 B.能力 C.态度 D.价值观

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人格是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的()系统。

人格是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的()系统。A.心理 B.人际 C.动力 D.情境

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