选择题:吊车司机的工作循环周期较短,工作状态稳定,对这类职位最适用的工作分析方法是()。

题目内容:
吊车司机的工作循环周期较短,工作状态稳定,对这类职位最适用的工作分析方法是()。
A:工作实践法
B:观察法
C:典型事例法
D:评价中心法
参考答案:
答案解析:

劳动力市场是一种( )。

劳动力市场是一种( )。A.要素市场 B.资本市场 C.产品市场 D.虚拟市场

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企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是( )。

企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是( )。A.主观层面和客观层面 B.宏观层面和中观层面 C.高管层面和基层层面 D.组织层面和个体层面

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失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为 ()个月。

失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为 ()个月。A.6 B.12 C.18 D.24

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关于描述性标准的制定步骤,下列排序正确的是( )。

关于描述性标准的制定步骤,下列排序正确的是( )。A.③→①→②→④→⑤ B.③→①→④→②→⑤ C.①→③→②→④→⑤ D.①→③→④→②→⑤

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共用题干为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们作了专场报告,系统介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径一目标理论以及领导一成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅,很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。根据以上资料,回答下列问题:

共用题干 为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们作了专场报告,系统介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径一目标理论以及领导一成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅,很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。根据以上资料,回答下列问题:在路径一目标理论中,领导行为与结果之间的中间变量有()。A:下属的经验B:领导的成就C:下属的能力D:领导者的个性

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