选择题：属于劳动争议当事人权利的是（）。

共用题干 A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试，面试已经持续了两个小时，激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生，台下坐着来自A公司人力资源部和业务部门的高管，以及咨询公司的专业测评专家。测评专家的主要作用是帮助公司测评胜任特征模型中深层的胜任特征。但紧张有序的面试突然发生了意外，台上应聘者的麦克风频频“卡壳”。面对意外，学生们表现不一，有的左顾右盼，惊慌失措，有的镇定自如，成功地要求工作人员更换了麦克风。令学生们没有想到的是，这意外正是A公司设计的压力面试情境，学生们这看似不经意的表现，

《准予就业最低年龄公约》规定，准予就业的最低年龄，不得低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于（　　）岁。A.13 B.15 C.16 D.18

员工以同样方式完成相似工作的程度，称为( )。A.规范化程度 B.专业化程度 C.集权化程度 D.分工化程度，

下列劳动者的收入中,属于工资范围的是() A.劳动者在端午节期间加班获得的报酬 B.企业支付劳动者劳动保护方面的费用 C.企业支付劳动者的生活困难补助费 D.企业支付劳动者的年终奖金 E.劳动者在杂志上发表文章获得的稿费

文体影视明星们的收入要远远高于很多普通劳动者，两者之间的差别属于（）工资差别。 A.非自然竞争性 B.自然竞争性 C.非自然垄断性 D.自然垄断性