选择题：县级以上地方人民政府有关部门为就业困难人员安排的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关()的规定。

关于工作分析方法的说法，错误的是()。A:访谈法应用广泛，适用于各类工作 B:问卷法操作简单，成本较低 C:工作日志法要求任职者在一段时间内记录自己每天的工作情况 D:观察法要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息

下面有关组织文化类型的描述错误的是().A:俱乐部型公司重视适应、忠诚感和承诺 B:堡垒型公司着眼于公司的生存，但工作安全保障不足 C:棒球队型组织鼓励冒险和革新 D:学院型组织不喜欢雇用年轻的大学毕业生

女职工禁忌从事的劳动范围包括()。A:矿山井下作业 B:国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C:间断负重、每次负重超过25公斤的作业 D:每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业 E:每小时负重8次以上、每次负重超过15公斤的作业

员工对工作表达不满的维度是（）。A.建设性/破坏性 B.积极/消极 C.接纳/拒绝 D.进谏/沉默 E.进谏/消极

关于劳动人事争议仲裁委员会的说法，错误的是（ ）。A.省、自治区人民政府可以决定在市、县设立 B.直辖市人民政府可以决定在区、县设立 C.劳动人事争议仲裁委员会不按行政区划层层设立 D.劳动人事争议仲裁委员会之间存在行政隶属关系