选择题:小李和小陈是某公司的销售主管。两人在工作中的表现都很优秀。小李年富力强,豁达开朗,对工作较为投入,希望从工作中实现和体现出个人价值,他最大的梦想是能够独自驱车横穿撒哈拉沙漠,游遍整个非洲。小陈则喜欢对人指手划脚,发号施令,一直渴望有朝一日能独挡一面,到公司在某国的销售分公司担任领导职务。后来,公司因业务拓展打算在销售部内部公开选拔一名分公司经理前往突尼斯,但分公司的条件、待遇都比总公司差。小李和小陈均申请了这一职务,但后来小陈考虑到独自一人在异地开拓业务的困难,主动撤回了申请,小李如愿以偿地到了非洲,一边

题目内容:
小李和小陈是某公司的销售主管。两人在工作中的表现都很优秀。小李年富力强,豁达开朗,对工作较为投入,希望从工作中实现和体现出个人价值,他最大的梦想是能够独自驱车横穿撒哈拉沙漠,游遍整个非洲。小陈则喜欢对人指手划脚,发号施令,一直渴望有朝一日能独挡一面,到公司在某国的销售分公司担任领导职务。
后来,公司因业务拓展打算在销售部内部公开选拔一名分公司经理前往突尼斯,但分公司的条件、待遇都比总公司差。小李和小陈均申请了这一职务,但后来小陈考虑到独自一人在异地开拓业务的困难,主动撤回了申请,小李如愿以偿地到了非洲,一边开拓业务,一边体验非洲风情。
根据弗罗姆的期望理论,小李为了实现自己的梦想而强烈要求去突尼斯,说明去突尼斯工作对其具有( )。
A.高期望
B.低效价
C.低期望
D.高效价
参考答案:
答案解析:

下列关于年薪制的五种模式的适用企业表述正确的有( )。

下列关于年薪制的五种模式的适用企业表述正确的有( )。A.准公务员型——追求企业效益最大化的非股份制企业 B.一揽子型——面临特殊问题亟待解决的企业 C.非持股多元化型——承担政策目标的大型、特大型国有企业 D.持股多元化型——股份制企业 E.分配权型——各类企业

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关于职业生涯锚的说法,正确的有( )。

关于职业生涯锚的说法,正确的有( )。A.它是可以通过各种测试提前预得出来的 B.它并非完全固定不变的 C.他强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D.它产生于一个人的早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础 E.它是一个人无论如何都不会放弃的职业生涯中的某种至关重要的东西或价值观

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( )是指通过转让注册商标,转让人取得转让费,从而出让商标专用权,受让人依法取得注册商标,享有商标所有权。

( )是指通过转让注册商标,转让人取得转让费,从而出让商标专用权,受让人依法取得注册商标,享有商标所有权。 A.商标续展注册 B.商标行政注册 C.商标转让 D.商标变更

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下列关于工作分析的说法,正确的是()。

下列关于工作分析的说法,正确的是()。A:工作分析的目的是使工作更加具有挑战性 B:工作分析的理论基础是工作特征模型理论 C:工作分析的主要方法是职位评价法 D:工作分析的成果文件主要是职位说明书

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组织战略包括( )等类型。

组织战略包括( )等类型。A.总成本领先战略 B.成长战略 C.稳定战略 D.收缩战略 E.差别化战略

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